Facilitation for Growth: Visual Thinking, Design Thinking e Idea Generation per l’Innovazione Collaborativa

Dobbiamo essere disposti a metterci in contraddizione rispetto alla vita che abbiamo “pianificato” in modo da avere la vita che ci sta aspettando (J.Campbell)

Riempire un muro vuoto coerentemente: è questa la metafora.

Un corso dedicato all’integrazione di strumenti visivi e metodologie collaborative per guidare l’innovazione nei contesti organizzativi complessi. Attraverso visual thinking, liberating structures e design thinking, i partecipanti acquisiscono competenze pratiche per trasformare sfide ambigue in opportunità concrete, favorendo creatività, allineamento e decisioni condivise.

Si esplora come usare il linguaggio visivo per mappare problemi, generare idee in modo accelerato e costruire consenso rapido su soluzioni prioritarie. Il percorso enfatizza processi decisionali efficaci che valorizzano il passato per progettare il futuro, con un approccio hands-on applicabile a team ibridi e progetti strategici. Ideale per chi guida gruppi verso risultati innovativi senza sacrificare chiarezza e velocità.

Un’occasione per manager, team leader e professionisti HR di potenziare la propria leadership collaborativa e diventare facilitatori del cambiamento, capaci di guidare persone e progetti verso obiettivi comuni in modo efficace, partecipativo e creativo.